On entend par Comité Social et Economique une entité regroupant des personnels qui assurent l’intérêt collectif des employés. Les attentes des salariés se portent surtout au niveau de l’organisation, de la gestion et du fonctionnement de l’entreprise. Ainsi des formations…
Lire la suiteEn tant que représentants du personnel, les élus CSE ont pour rôle de prendre en charge les intérêts des salariés, aussi bien dans la gestion économique que sociaux de l’entreprise. Toutes les décisions passent à leurs niveaux, y compris les…
Lire la suiteAu sein d’un CSE, les règles applicables dans le cadre de l’accomplissement des fonctions des élus sont parfois très complexes. Dans ce cas, l’accompagnement d’un expert juridique permet de garantir le bon fonctionnement de l’organisation, tout en favorisant le dialogue…
Lire la suiteEn vertu de l’ordonnance du président Macron publiée en 2017, les entreprises employant au moins 11 salariés sont tenues de créer leur Comité Social et Économique (CSE). Cette entité sera le représentant du personnel et a pour mission d’instaurer le…
Lire la suiteAvoir un comité social économique au sein d’une entreprise présente de nombreux avantages tant pour l’employeur que les employés. Cette instance unique a pris effet par l’ordonnance Macron depuis le 1er janvier 2020. Pour mieux comprendre ce qu’est le CSE, Il…
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